خدمات إدارة الرواتب والامتثال
سواءً كان موظفوك في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو المملكة المتحدة أو الإمارات العربية المتحدة، فإن فريقنا جاهز لتقديم خدمات إدارة رواتب وامتثال مثالية لشركتك. سواءً كان الأمر يتعلق بمعالجة الرواتب أو ت قديم الإقرارات/النماذج، فإن ويلسبرينج تستخدم الأتمتة والأدوات السحابية لإدارة جميع احتياجات معالجة رواتبك.
الولاي ات المتحدة الأمريكية
الامتثال لضرائب الاستقطاع
الامتثال لضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية (ضرائب FICA)
الامتثال الضريبي لقانون ضريبة البطالة الفيدرالية (FUTA)
الامتثال الضريبي لتأمين البطالة الحكومي (SUI)
حفظ السجلات وإدارة ملفات الموظفين
الإبلاغ عن الضرائب وإيداعها (النموذج 940، 941، النموذج W2 وما إلى ذلك)
Canada
خصومات ضريبة الدخل وفقًا لنماذج TD1 وجداول ضريبة CRA
مساهمات خطط المعاشات التقاعدية الكندية (CPP)؛ الحسابات والإيداع وتقديم المستندات
الامتثال لأقساط التأمين على العمل (EI)
الامتثال لأقساط خطة التأمين الأبوي في كيبيك (QPIP) (حيثما ينطبق ذلك)
حفظ السجلات وإدارة الملفات
التحضير والتقديم للامتحان T4
المملكة المتحدة
الامتثال لضريبة الدخل ومساهمات التأمين الوطني (NICs) من خلال نظام الدفع حسب الدخل (PAYE)
حساب المدفوعات القانونية، وإيداعها، وحفظ سجلاتها. تشمل هذه المدفوعات إجازة المرض القانونية (SSP)، وإجازة الأمومة القانونية (SMP)، وإجازة الأبوة القانونية (SPP)، وإجازة التبني القانونية (SAP)، وإجازة الوالدين المشتركة (SPL). قد يتوفر استرداد في بعض الحالات.
معلومات في الوقت الحقيقي (RTI) إعداد التقارير عن الامتثال أثناء التنقل
الإبلاغ عن فجوة الأجور بين الجنسين (إن وجدت). يُطلب من أصحاب العمل الكبار الإبلاغ سنويًا عن فجوة الأجور بين الجنسين. يتضمن ذلك الكشف عن بيانات متوسط أجور ومكافآت الموظفين والموظفات، بالإضافة إلى تقديم تفسيرات سردية.
